ЛАНИТ ДВ - PM250 Практический бизнес-тренинг управления проектом: SimulTrain
Направления деятельности

PM250 Практический бизнес-тренинг управления проектом: SimulTrain

Хотите повысить продуктивность Вашей работы? Сделать бизнес успешным и ярким? И справляться со сложными ситуациями?

Новый курс по управлению проектами сочетает в себе теоретические основы и современную практику!

Вы узнаете о том, как вести проект на стадии его разработки и становления и испытаете свои знания на практике с помощью компьютерного моделирования SimulTrain. В этом тренинге участвуют по 3-4 человека. Во время игры каждая группа работает перед компьютером.

Деловая игра предоставляет участникам возможность работать над осуществлением достаточно сложного проекта. Он предлагает учащимся множество ситуаций, требующих умения быстро принимать решения и учитывать все аспекты проекта (затраты, сроки, качество, человеческие факторы).

Деловая игра основана на мультимедийных технологиях: участники группы получают множество телефонных звонков, электронных писем, голосовых сообщений, погружаясь таким образом в атмосферу реального проекта.

Важным элементом тренинга является то, что сразу же видны результаты каждого решения, что делает процесс обучения более эффективным, у участников развиваются коммуникативные навыки и навыки работы в команде. В конце деловой игры участники оценивают свои управленческие решения, анализируют допущенные ошибки.

После изучения курса вы сможете:

  • Осуществлять календарное планирование проекта
  • Осуществлять планирование коммуникаций в проекте
  • Разрабатывать план реагирования на риски
  • Осуществлять планирование человеческих ресурсов в проекте
  • Использовать инструменты управления проектом
  • Эффективно контролировать выполнение проекта
  • Принимать решения в стрессовых ситуациях в условиях дефицита времени
  • Быстро реагировать на проблемы, возникающие в процессе реализации проекта
  • Применять на практике стратегии управления проектом, позволяющие сохранить баланс между стоимостью, сроками, качеством и мотивацией персонала
  • Анализировать текущее состояние проекта и составлять отчеты
  • Использовать на практике различные способы мотивации персонала
  • Проводить мероприятия по командообразованию
  • Использовать в работе различные стратегии разрешения конфликтов

Содержание курса.

  • Актуальность применения виртуального симулятора
  • Ключевые концепции управления проектами; их использование на этапе планирования и на этапе реализации проекта
  • Инициация проекта (Обоснование проекта, постановка целей, выработка критериев успешности)
  • Инструменты и техники планирования проектов
  • Разработка календарного плана проекта (cетевой график выполнения проекта, метод критического пути, диаграмма Гантта)
  • Управление стоимостью проекта
  • Управление рисками проекта
  • Деловая игра «Ранжирование рисков.Разработка плана реагирования на риски»
  • Управление качеством проекта
  • Управление коммуникациями (план коммуникаций, работа с конфликтами)
  • Деловая игра «Планирование коммуникаций в проекте»
  • Управление персоналом (команда проекта, окружение проекта, план мотивации команды проекта; матрица ответственности)
  • Методы контроля за реализацией проекта
  • Управление изменениями
  • Отчеты по проекту
  • Актуальность применения виртуального симулятора
  • Инструкция по работе с симулятором
  • Описание проекта
  • Участники проекта
  • Изучение технологии управления проектом на этапе планирования
    • цель проекта
    • задачи проекта
    • разработка календарного плана проекта
    • подбор и назначение ресурсов на проект, распределение функций, прав и обязанностей
  • Реализация первого этапа проекта (погружение участников в реальную среду проекта, решение задач, которые ставит компьютерный симулятор перед учащимися. Виртуальный проект и задачи в SimulTrain максимально приближены к тем проектам, с которыми сталкиваются участники деловой игры в реальной жизни)
  • Работа в командах
  • Организационные действия по проекту, согласно ситуации, которую предложит симулятор:
    • задачи менеджера проекта в процессе реализации проекта
    • разрешение конфликтов
    • принятие решений в условиях дефицита времени
    • использование инструментов управления проектом
    • контроль выполнения проекта
    • сохранение баланса между стоимостью, сроками, качеством и человеческими факторами
  • Формирование умения составлять отчеты по проекту, анализировать текущее состояние проекта и прогнозировать дальнейшие этапы реализации проекта
  • Подведение итогов первого этапа обучения с использованием SimulTrain
  • Работа в командах по выявлению проблем
  • Сравнение плана и текущего состояния проекта
  • Ролевая игра «Отчет о состоянии проекта»
  • Анализ общих вопросов и ошибок
  • Формирование умения находить возможные способы решения проблем в проекте, делать выводы и вносить изменения в проект
  • Реализация второго этапа виртуального проекта с использованием симулятора SimulTrain: контроль, мониторинг и управление изменениями виртуального проекта
  • Подведение итогов второго этапа обучения с использованием симулятора
    • работа в команде по выявленным проблемам
    • оценка управленческих решений участников тренинга
    • ролевая игра «Создание команды»
    • влияние принятых решений на реализацию проекта (на стоимость, соответствие календарному графику, на качество, на мотивацию команды)
    • кейс «Мотивация сотрудников»
    • подведение итогов реализации виртуального проекта
    • резюме бизнес-тренинга

Слушатели:

Менеджеры проектов, администраторы проектов, а также те, кто только начинает заниматься проектной деятельностью.

Цена курса: 16 000 руб.
Продолжительность курса: 2 дня



© Ланит ДВ, 2009
Студия Черный Лис