БОСС - Кадровик
БОСС-Кадровик относится к классу систем управления персоналом (Human Resource Management Systems - HRMS) и решает задачу централизованного управления человеческими ресурсами предприятия любой организационной структуры, как самостоятельно, так и в составе ERP-системы предприятия.
HRMS БОСС-Кадровик имеет репутацию лучшего инструмента, позволяющего не только оптимизировать бизнес-процесс управления персоналом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также динамично развивающихся средних компаниях, но и обеспечить анализ информации и принятие решений по управлению непосредственно человеческим ресурсом.
За свою более чем десятилетнюю историю система прошла путь от заказной разработки в области учета кадров и расчета заработной платы до тиражной полнофункциональной системы управления персоналом. HRMS БОСС-Кадровик гибко настраивается под требования предприятий и организаций различных сфер деятельности, принципиально различных схем учета и управления персоналом, оставаясь тиражным продуктом, постоянно обновляемым с выходом в свет новых версий.
Основные преимущества БОСС-Кадровик:
- полнофункциональная система управления персоналом:
- Полный учет сотрудников и кандидатов, учет труда и расчет зарплаты;
- Все функции HR- управления и анализа кадровых процессов;
- Тотальная поддержка трудового, налогового законодательств РФ, ПФР и РОССТАТа.
- поддержка технологий корпоративного управления персоналом:
- поддержка единых классификаторов на основе корпоративных кадровых политик;
- поддержка единых механизмов учета затрат на персонал на основе корпоративных правил;
- двунаправленный обмен данными между центрами учета и обработки информации, в том числе сбор в корпоративное хранилище (предприятие - объединение - холдинг);
- индикация отклонений в кадровых процессах и поддержка принятия решений по нормализации процессов.
- поддержка реструктуризационных процессов компаний:
- планирование организационных структур, штатных расписаний, фондов затрат;
- поддержка произвольных иерархических структур, объединяющих персонал (бюджеты, проекты, подчиненность и прочее);
- поддержка массовых (потоковых) операций изменений структур, штатных расписаний, назначений сотрудников, параметров назначений.
- отсутствие ограничений по производительности системы для десятков и сотен тысяч сотрудников:
- высокая масштабируемость (по функциональному использованию и производительности - вплоть до регионального и федерального уровней) и проектная наращиваемость.
- механизм неограниченного расширения хранимой информации и быстрого доступа:
- ввод дополнительных произвольных атрибутов предприятий, структурных единиц, позиций штатного расписания, назначений сотрудников, персональных данных и прочих сущностей;
- быстрое формирование сколь угодно сложных запросов, формулируемых пользователем (без программирования).
- глубокая защита данных:
- от несанкционированного доступа на уровне приложений и серверной защиты;
- на уровне настраиваемых ролей пользователей и организации доступа в точном соответствии с их должностными полномочиями;
- промышленный сервер БД (МS SQL Server, Oracle Server).
Контактная информация:
Алексей Мамонов
Отдел программных решений
Тел.: +7 (423) 2-600-400 (219)
E-mail: amamonov@lanitdv.ru
